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Wir vom Soziokratie Zentrum Schweiz sind stets auf der Suche nach innovativen Wegen, um die Prinzipien der Soziokratie in verschiedenen Bereichen der Gesellschaft zu integrieren.

Ein neues Angebot ist soeben entstanden: Kennenlern-Angebote für Schulen

Die Soziokratie ist ein partizipatives Modell der Entscheidungsfindung, das auf Konsent und Gleichwertigkeit basiert. In einer Welt, die zunehmend von Komplexität und Dynamik geprägt ist, bietet die Soziokratie eine Struktur, die sowohl Schüler:innen als auch Lehrkräften und Schulverwaltung eine gleichwertige Stimme und Verantwortung gibt.

Mit dem Einbeziehen von Schüler:innen in Entscheidungsprozesse, wird das Gemeinschaftsgefühl gestärkt. Entscheide werden mitgestaltet und mitgetragen. Das Verantwortungsbewusstsein jedes Einzelnen wird gefördert und es entsteht eine Gemeinschaft, welche von Wertschätzung und nachhaltigen Lösungen profitieren kann.

Unsere verschiedenen Kennenlern-Angebote richten sich an Lehrpersonen, Schulverwaltung und Schulgemeinschaften, die die Prinzipien der Soziokratie in ihrem schulischen Umfeld kennenlernen möchten.

Unter folgendem Link sind unsere Kennenlern-Angebote aufgeschaltet.

Wir freuen uns auf jede Kontaktaufnahme.

[email protected]

Brigitta Buomberger: +41 79 227 39 15

 

 

In der Soziokratie wird es willkommen geheissen, deine eigene Meinung zu bilden und zu äussern. Denn mit jeder Stimme wächst die Chance auf ein nachhaltiges und zielgerichtetes Ergebnis.

✅ Erlebe, wie die Soziokratie ein stärkeres Gemeinschaftsgefühl schafft

✅ Erfahre, wie wertschätzend es ist, wenn alle zu Wort kommen dürfen

✅ Erkunde, welche Vorteile ein soziokratisch organisiertes Meeting mit sich bringt

Melde dich jetzt für unseren Impulsworkshop an und entdecke, wie du mit der Soziokratie die Kommunikation und Entscheidungsprozesse in deinem Team auf ein neues Level heben kannst!

Hier geht es zur Anmeldung und weiteren Infos:

Impulsworkshop vom 02.04.2025

Impulsworkshop vom 19.06.2025

 

 

Herzlichen Glückwunsch an Brigitta Buomberger, unsere Zentrumsleiterin, zur erfolgreichen Re-Zertifizierung als Soziokratie Expertin CSE! 🎉

Letzte Woche wurde Brigitta durch das Zertifizierungskomitee die Re-Zertifizierung als Soziokratie Expertin CSE für weitere 5 Jahre anerkannt.

Deine kontinuierliche Arbeit und dein Engagement in der Förderung und Vermittlung der Soziokratie sind nicht nur ein Gewinn für unser Zentrum, sondern für uns alle.

Vielen Dank für alles, was du tust! 🙌

 

 

 

Seit 6 Jahren wird in der Klinik Chirurgie des Spitals Zollikerberg die soziokratische Kreisorganisationsmethode gelebt. Auch die Abteilung Dialyse arbeitet seit 2021 soziokratisch.

Für unsere online Veranstaltung «Soziokratie & Gesundheitswesen» vom 6. November 2024 durften wir Kathrin Hillewerth, Leiterin Klinik Chirurgie sowie Silvana Tenini, Leiterin Abteilung Dialyse (bis Ende November 2024) für einen Erfahrungsaustausch interviewen.

Es ist etwas Großartiges entstanden, was die Mitarbeiter:innen sowie auch die Führungspersonen nicht mehr hergeben würden.

Es sind nicht mehr nur die «Lauten» und die «Leisen» im Team. Es wurde eine Situation geschaffen, bei der sich auch die leisen Personen mit wundervollen Ideen einbringen. Mitarbeiter:innen werden durch die offene Wahl positiv gestärkt in der Rolle.

«Auch muss ich nicht mehr alleine entscheiden», das findet Kathrin Hillewerth erleichternd. «Alle sind im Kreis, damit gute Entscheidungen getroffen werden können. Es wird gemeinsam entschieden und gemeinsam getragen».

Vor allem die jüngere Generation möchte im Arbeitsalltag mitentscheiden und mitgestalten. Kathrin Hillewerth erzählt, dass durch die Einführung der Soziokratie ist ein stabiles Team zusammengewachsen sei. «Das bringt einem so viel, denn eine hohe Fluktuation bringt mehr Arbeit mit sich.»

Gerne möchten wir diese und weitere inspirierende Aussagen mit euch teilen.

Wir freuen uns, euch den Erfahrungsaustausch zur Verfügung zu stellen und wünschen viel Spaß beim Anhören.

Das zweite halbe Jahr ist bereits im Gange und unsere letzten drei Module im 2024 finden im September (Modul 1), Oktober (Modul 2) und November (Modul 3) statt. Und das Gute ist: es hat noch freie Plätze! Packe jetzt die Möglichkeit und lasse dir die Soziokratie näherbringen und/oder vertiefe und festige dein Wissen.

Auch fürs kommende Jahr haben wir wieder einiges vor. Die Jahresplanung für die Seminare im 2025 ist in vollem Gange und die Ausschreibungen dazu werden demnächst auf unserer Homepage www.soziokratiezentrum.ch aufgeschaltet sein.

Wir freuen uns, dich bald begrüssen zu dürfen!

 

 

An unserer letzten Kreisversammlung vom 22. Juni 2024 haben wir Suzanne Käser aus dem Soziokratie Zentrum Schweiz verabschiedet. Suzanne Käser hat als Initiatorin vor rund sechs Jahren, zusammen mit Jeannine Brutschin, Christina Tschopp und Nina Gellersen das Soziokratie Zentrum Schweiz gegründet und in den ersten drei Jahren aufgebaut und geleitet. Sie hat damit den Grundstein für die Verbreitung der Soziokratie in der Schweiz gelegt.

Suzanne Käser hat sich in den letzten Jahren ein profundes Wissen und einen breiten Erfahrungsschatz in der Soziokratie und angrenzenden Methoden erarbeitet und angeeignet. Von diesem Wissen durften wir Mitglieder des Zentrums, die Teilnehmer*innen in den Modulen und die Kund*innen in den letzten Jahren enorm viel profitieren.

Nebst vielem anderen hat Suzanne die SKM in grossen und komplexen Organisationen erfolgreich und nachhaltig implementiert, so dass diese bis heute als Referenz für viele potentielle Interessent*innen dienen.

Als Leiterin des Soziokratie Zentrums Schweiz freut es mich sehr, dass wir auch in Zukunft auf Suzanne zählen dürfen. Sie wird mit dem Zentrum Schweiz in Verbundenheit bleiben und ihre Kompetenzen als Kooperationspartnerin einbringen.

Brigitta Buomberger, Leiterin Soziokratie Zentrum Schweiz

 

 

Am 8. November 2024 findet zum ersten Mal ein Workshop zum Thema “Retrospektive in der Soziokratie” statt. Wir freuen uns, dass wir diese Veranstaltung in Zusammenarbeit mit dem Atelier Zukunft durchführen dürfen.

Was bedeutet eigentlich Retrospektive? Das Team reflektiert gemeinsam die Zusammenarbeit und leitet daraus Massnahmen für eine Verbesserung ab. Dies fördert eine positive Lernkultur und sichert die kontinuierliche Weiterentwicklung: Damit ist die Retro das Basiswerkzeug für eine Lernende Organisation und ergänzt die Soziokratie optimal.

Wir freuen uns auf einen lehrreichen Fortbildungstag mit euch. Weitere Details findet ihr hier.