Messinstrument
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Das Soziokratie Buch 2. Auflage
Jetzt erhältlichTheorie und Praxis der Soziokratischen KreisorganisationsMethode SKM von Barbara Strauch
Entdecke die Kraft des Kreises
Jetzt Soziokratie kennenlernenMit Soziokratie entscheiden Argumente und nicht die lautere Stimme
Das Modell für kollegiale Führung
Jetzt Soziokratie kennenlernenWeitsichtige Entscheidungen
und effektive KooperationSelbstorganisation ermöglichen
Die Potenziale der Organisation und ihrer MitarbeiterInnen voll entfalten
Gemeinsam tragfähige Entscheidungen treffen
Mitbestimmung und Selbstorganisation gestalten
Hilfreiche Prinzipien für Menschen mit gemeinsamen Zielen
Gerard Endenburg
die Quelle der SKM

every voice matters – save the date 13. Okt. 2022

Präsentation des Konzeptes “Nachbarschaftskreise – Sociocratic Neighborhood Circles SONEC” und Einladung zur Vernetzung
Vorstellen der Ergebnisse der…

Wo ist die SKM bereits angekommen? Zahlen und Fakten

Verband deutschsprachiger Soziokratie Zentren – ISCB Anerkennung als Certifying Agency

Neuigkeiten rund um das EU-Projekt SONEC

Fallstudie – Lebenshilfe Salzburg
Autor: Guido Güntert
Die…
Die Soziokratische Kreisorganisationsmethode bietet ein fundiertes Organisationsmodell für Unternehmen und Organisationen aller Art, um effektive Zusammenarbeit auf Augenhöhe zu erreichen. Die SKM-Prinzipien weisen einen Weg um partizipative Entscheidungsstrukturen aufzubauen und Selbstorganisation zu ermöglichen.
Die vier Basisprinzipien der SKM
Wir empfehlen
Zertifizierte Soziokratie Expert*innen (CSE – Certified Sociocracy Expert) zur Begleitung bei der Einführung von Soziokratie in Ihrer Organisation
“Schritt für Schritt können wir mit Soziokratie alle Organisationen in der Gesellschaft in ein dynamisches Gleichgewicht überführen.”

“Seit 2012 bin ich ausschließlich in soziokratischen Organisationen tätig. Die gleichwertige Zusammenarbeit entspannt alle Beteiligten, ist effizient und macht viel Freude!”

„Es ist eine Binsenweisheit der Kybernetik, dass wir die Folgen unseres Handelns wahrnehmen müssen, um steuern zu können.“

“Wir sehen immer wieder, dass wir Herausforderungen gemeinsam lösen können, das entspannt und gibt Vertrauen in die gemeinsame Zukunft “

“Die Soziokratische Kreis-Methode bietet die besten Möglichkeit zur Zusammenarbeit, vor allem auch in konfliktären Situationen.”

Veranstaltungen
- Fr. 26. August 2022
Lernkreis für Gesprächsleiter*innen in Olten - CH
- Mi. 31. August 2022
Fach- und Erfahrungsaustausch zum Thema delegierte Person - CH
- Do. 01. September 2022
Interne Soziokratie-Trainer*innen Teil 2 in Götzis - AT
