GENSO – Genossenschaft und Soziokratie
– ein innovatives
Modell für kooperatives Entrepreneurship

Unsere Mission:

Die Förderung demokratischer Teilhabe an Entscheidungsprozessen um mehr Inklusion und Diversität in die Arbeitswelt zu bringen und die innovative Kombination der Unternehmensform Genossenschaft und dem Organisationsmodell der Soziokratie sind zentrale Ziele des EU geförderten Projekts GenSo. In einer von Agilität und Flexibilität geprägten Arbeitswelt bieten die Mitverantwortung, Transparenz und Selbststeuerung der Soziokratie in Kombination mit der solidarischen, flexiblen und krisensicheren Unternehmensform der Genossenschaft vielversprechende Antwortmöglichkeiten auf viele Herausforderungen.

Die Projektpartner – Soziokratie Zentrum Österreich, OTELO eGEN und Soziokratie Zentrum Augsburg – setzten sich mit diesem Projekt für den Aufbau von Wissen und Fähigkeiten zur Gestaltung von sinnstiftendem und zukunftsfähigem Arbeiten und Wirtschaften ein. Im Mittelpunkt der Ergebnisse des Projekts steht die Veröffentlichung eines frei verfügbaren Guides. Darin werden die durch Interviews, online Befragungen und Expert*innenrunden herausgearbeiteten Tipps, Richtlinien und Methoden kompakt und praxisnahe zusammengefasst. Die Zielgruppen des Projekts umfassen verschiedene Akteur*innen, unter anderem Revisionsverbände, Gemeinwohlökonomie-Berater*innen, Organisations- & Steuerberater*innen, Trainer*innen und Entscheidungstragende in bestehenden Unternehmen. Um die, für eine wirkungsvolle Verbindung von Genossenschaft und Soziokratie, notwendigen Skills den relevanten Akteur*innen noch leichter zugänglich zu machen, wird im Rahmen der Kooperation auch ein Konzept zur beruflichen Weiterbildung erstellt. Für Interessierte gibt es dann später auch die Möglichkeit bei einem Netzwerkevent zur Vorstellung des Guides dabei zu sein und an aktivem Austausch teilzunehmen.