Interne SKM-Trainer*innen

Organisationen können nachhaltig davon profitieren, wenn sie im Zuge der Implementierung ab Phase 2, zwei bis drei interne Soziokratie-Trainer*innen aufbauen und diesen, die dafür nötige Weiterbildung ermöglichen.

Die “Internen Trainer*innen” sichern den Fortbestand der SKM in der Organisation, indem sie neue Mitwirkende in die Basisprinzipien einführen, Abteilungen bei der Kreisbildung schulen und begleiten, die internen Gesprächsleiter*innen ausbilden und die Intervisionsgruppen für Delegierte und Gesprächsleiter*innen organisieren und begleiten.

Um diese Rolle gut ausführen zu können, bieten wir für „interne SKM-Trainer*innen“ zwei aufeinander aufbauende 3-Tages-Module an.

Ziel

Die Teilnehmenden

• festigen die soziokratische Gesprächsleiter*innen-Kompetenz,
• lernen Kreise in der SKM zu schulen,
• begleiten die Intervisionsgruppen für die Rollen im Kreis,
• und bauen eine Stabstelle zur Sicherung der SKM in ihrer Organisation auf.

Zielgruppe

Mitwirkende/Mitarbeitende in soziokratischen Organisationen/Unternehmen. Die interne Moderator*innen sind mit Gesprächsleitungs-Erfahrung in soziokratischen Kreisen Teil der eigenen Organisation.

Voraussetzungen

• Die Teilnehmenden praktizieren in der Rolle der Gesprächsleitung seit mind. 6 Monaten die soziokratische Sitzungsgestaltung und Moderation in ihrer eigenen Organisation
• Besuch der Module 1 und 2 oder alternativ: eine komplette SKM-Schulung eines Kreises durch CSE als Kreismitglied in der eigenen Organisation miterlebt haben.
• Es wird außerdem empfohlen bis zum 2. Teil der SKM-Trainer*in-Fortbildung mind. 3 Lernkreise für die soziokratische Moderation zu besuchen (auch intern möglich), oder das soziokratische GL-Diplom zu absolvieren.

Sehen sie unter Termine, wann der nächste Einstieg möglich ist: