Interne SKM-TrainerInnen

Organisation können nachhaltig davon profitieren, wenn sie im Zuge der Implementierung ab Phase-II, zwei bis drei interne Soziokratie-TrainerInnen aufbauen und diesen, die dafür nötige Weiterbildung ermöglichen.

Die “Internen TreinerInnen” sichern den Fortbestand der SKM in der Organisation, indem sie neue Mitwirkende in die Basisprinzipien einführen, Abteilungen bei der Kreisbildung  schulen und begleiten, die internen GesprächsleiterInnen ausbilden und die Intervisionsgruppen für Delegierte und GesprächsleiterInnen organisieren und begleiten.

Um diese Rolle gut ausführen zu können, bieten wir für „interne SKM-TrainerInnen“ zwei aufeinander aufbauende 3-Tages-Module an.

Ziel

Die Teilnehmenden

• festigen der soziokratische Gesprächsleiter-Kompetenz,
• lernen Kreise in der SKM zu schulen,
• die Begleitung der Intervisionsgruppen für die Rollen im Kreis,
• und eine Stabstelle zur Sicherung der SKM in ihrer Organisation aufzubauen.

Zielgruppe

Mitwirkende/Mitarbeitende in soziokratisch Organisationen/Unternehmen, die interne ModeratorInnen sind mit Gesprächsleitungs-Erfahrung in soziokratischen Kreisen der eigenen Organisation.

Voraussetzungen

• Die Teilnehmenden praktizieren seit mind. 6 Monaten die soziokratische Sitzungsgestaltung und Moderation in ihrer eigenen Organisation
• Die Organisation befindet sich bereits in der Phase II der SKM-Implementierung und darüber hinaus, begleitet von einer/einem Soziokratie-ExpertIn CSE – Certified Sociocratic Expert.
• Besuch der Module 1 und 2, alternativ: eine komplette SKM-Schulung eines Kreises durch CSE als Kreismitglied in der eigenen Organisation miterlebt haben.
• Besuch von mind. 3x Lernkreisen für soziokratische GesprächsleiterInnen (auch intern möglich)
• Das soziokratische Gesprächsleiter-Diplom wird parallel erworben.

Sehen sie unter Termine, wann der nächste Einstieg möglich ist: