Interne SKM-Trainer*innen

Organisationen können nachhaltig davon profitieren, wenn sie im Zuge der Implementierung ab Phase-II, zwei bis drei interne Soziokratie-Trainer*innen aufbauen und diesen, die dafür nötige Weiterbildung ermöglichen.

Die “Internen Trainer*innen” sichern den Fortbestand der SKM in der Organisation, indem sie neue Mitwirkende in die Basisprinzipien einführen, Abteilungen bei der Kreisbildung schulen und begleiten, die internen Gesprächsleiter*innen ausbilden und die Intervisionsgruppen für Delegierte und Gesprächsleiter*innen organisieren und begleiten.

Um diese Rolle gut ausführen zu können, bieten wir für „interne SKM-Trainer*innen“ zwei aufeinander aufbauende 3-Tages-Module an.

Ziel

Die Teilnehmenden

• festigen die soziokratische Gesprächsleiter*innen-Kompetenz,
• lernen Kreise in der SKM zu schulen,
• begleiten die Intervisionsgruppen für die Rollen im Kreis,
• und bauen eine Stabstelle zur Sicherung der SKM in ihrer Organisation auf.

Zielgruppe

Mitwirkende/Mitarbeitende in soziokratischen Organisationen/Unternehmen. Die interne Moderator*innen sind mit Gesprächsleitungs-Erfahrung in soziokratischen Kreisen Teil der eigenen Organisation.

Voraussetzungen

• Die Teilnehmenden praktizieren seit mind. 6 Monaten die soziokratische Sitzungsgestaltung und Moderation in ihrer eigenen Organisation
• Die Organisation befindet sich bereits in der Phase II der SKM-Implementierung und werden darüber hinaus, begleitet von einer*m Soziokratie-Expert*in CSE – Certified Sociocracy Expert.
• Besuch der Module 1 und 2, alternativ: der*die Teilnehmende hat eine komplette SKM-Schulung eines Kreises durch CSE als Kreismitglied in der eigenen Organisation miterlebt.
• Besuch von mind. 3x Lernkreisen für soziokratische Gesprächsleiter*innen (auch intern möglich)
• Das soziokratische Gesprächsleiter*innen-Diplom wird parallel erworben.

Sehen sie unter Termine, wann der nächste Einstieg möglich ist: