Das Soziokratie Zentrum Österreich und das Institut für partizipative Sozialforschung haben im Zuge eines Forschungsprojekts ein Messinstrument entwickelt, um die Qualität der Zusammenarbeit in Teams zu messen. Die erhobenen Daten können interessante Rückschlüsse über die Organisations- und Teamentwicklung offenbaren.
Folgende Dimensionen werden erhoben:
- Zielerreichung
- Partizipationsgrad
- Effektive Umsetzung
- Selbstorganisation
- Qualität der Selbstorganisation
- Lernende Organisation
- Potenzialentfaltung
- Vertrauen und Fairness
- …
Das Messinstrument kann auf zwei Weisen genutzt werden:
Alle Angaben bleiben vollständig anonym. Es werden keine persönlichen Daten abgefragt.